职工是每个企业的基础，没有职工，这个企业可以说根本成立不起来。因此，在每个企业中，都会有工会这个特殊的存在，它的作用...更多>>
2020-10-05
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尽管我国现在职场上性别歧视的现象缓解了很多，我国劳动法对女性劳动者的保障有比较多的规定。但依然有的公司为了一时眼前利...更多>>
2020-10-05
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我们知道在社会生活当中，女性，老人和儿童总是被照顾的对象，因为这些人处于弱势群体，理应该得到社会的照顾。比如由于身体...更多>>
2020-10-05
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生育带薪休假，也就是我们民间所说的产假，产假期间的工资计算关系着女职工的最基本权利保障问题，那么生育期间工资如何计算...更多>>
2020-10-05
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我们现在都是提倡男女平等，但是在身体素质方面，确实男性的身体素质是要好一些的，因此在劳动法上，对于女职工是有一些保护...更多>>
2020-10-05
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我国劳动法自颁布以来，顺应实际情况囊括了众多方面，以实现劳动者的平等就业，保护其权益。那么劳动法对女职工合法权益的保...更多>>
2020-10-05
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生育津贴计算方式如下：生育津贴=用人单位上年度月人均缴费基数30天产假天数。那么二胎有生育津贴吗？生育保险是什么？接下来...更多>>
2020-10-05
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产假是所有女性劳动者必须享有的待遇，很多准妈妈在怀孕期间都会想要提早休产假，因为怀孕期间，很多人都会心情焦虑，提早休...更多>>
2020-10-05
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